1. Diseño conceptual o Visión de Futuro.
2. Planeación Estratégica.
2.1. Marco Formal.
2.2. Impedimentos del Marco Formal.
2.3. Reformas al Marco Formal. Agenda Estratégica.
2.4. Objetivo y Estrategia.
2.5. Estrategia vs. Táctica.
2.6. Taxonomías de Gestión.
2.7. Tipología del Control
2.8. Síntesis. Mapa Guía Corporativo,
2.9. Modelo de Impacto Institucional y de Negocios.
2.10. Ejes Estratégicos, Macro Proceso Central o áreas de resultados clave
3. Planeación Operativa.
3.1. Departamentalización y organigramas.
3.2. Objetivos por Proceso Central.
3.3. Funciones por Proceso Central.
3.4. Descripciones de Puestos.
